Netwerktafels
Vergroot duurzame inzetbaarheid
Hoe werken netwerktafels?
Bij Match to Work netwerktafels komen werkgevers uit een regio of sector bij elkaar voor het aanbieden en bespreken van vacatures, stages, werkervaringsplekken etc. Werknemers presenteren zich hier in een veilige omgeving voor een volgende loopbaanstap, bijvoorbeeld met een pitch. Bij een match krijgen zij de kans om elders werkervaring op te doen of stage te lopen met behoud van arbeidsvoorwaarden en rechtszekerheid.
Voor een tijdelijke of definitieve overstap maken werkgevers en werknemers onderling afspraken over zaken als de periode, een tijdelijk of vast contract en scholing.
De netwerkafels kunnen eenvoudig worden geïntegreerd in bestaande netwerken. Is er nog geen regionaal of sectoraal netwerk? Dan kan Match to Work dit ontwikkelen op basis van haar uitgebreide kennis en ervaring op dit gebied.
De voordelen
Waarom een netwerktafel?
Je bouwt als lid van de Match to Work community nieuwe contacten op in het regionale netwerk van werkgevers en arbeidsmarktspecialisten. Ook buiten de netwerktafels weet je elkaar zo makkelijker te vinden.
Welke typen netwerktafels?
Permanente netwerktafels
Met een overwegend vaste groep werkgevers uit de regio of een sector. Wij komen frequent bij elkaar en wisselen binnen en buiten de groep informatie uit om elkaar en werknemers te helpen van werk naar werk. De komende jaren breiden we ons netwerk uit naar diverse regio’s en sectoren.
Maatwerk netwerktafels
Mede door de coronacrisis is de noodzaak om werknemers te begeleiden naar een nieuwe werksituatie erg groot. Onze maatwerktafels faciliteren dit proces door werkgevers die noodgedwongen moeten inkrimpen te verbinden met werkgevers die vraag hebben naar nieuwe mensen. Zoals in sectoren als techniek, veiligheid en zorg, waar de vraag naar medewerkers onverminderd groot is. Maatwerktafels zijn programmatisch of projectmatig ingericht en hebben een tijdelijk karakter.
Wat werkgevers ervan vinden
Onze organisatie neemt deel aan de bijeenkomsten van Match to Work vanwege de diversiteit van het netwerk. We zijn al een langere periode met elkaar verbonden en weten elkaar daardoor tussen de bijeenkomsten door makkelijk te bereiken. Een hulpvraag uitzetten in het netwerk gaat gemakkelijk en levert altijd snelle en goede reacties op.
Het netwerk biedt onze medewerkers de mogelijkheid te pitchen tijdens Match to Work bijeenkomsten wat een mooie en laagdrempelige manier is om snel met meerdere werkgevers contact te leggen.
Hester Fiks
Loopbaancoach, UWV
De gemeente Amsterdam wil graag een organisatie zijn waar alle medewerkers op de juiste plaats op het juiste moment werken aan de opgaves van onze stad. Daarbij zijn vitaliteit en wendbaarheid belangrijke sleutelwoorden. Voor een energieke en flexibele inzet. Voor nu en in de toekomst. Ook buiten de eigen organisatie als dat moet of wenselijk is. Daarom kiezen wij voor samenwerking met Match to Work.
Tancha van Dijk
Loopbaanadviseur, Gemeente Amsterdam
Deelnemen aan de matchtafel van Match to Work betekent onderdeel zijn van een team professionals waarin we kandidaten en vacatures laagdrempelig kunnen matchen en onderling werkervaringsplaatsen of contacten kunnen regelen.
De bijeenkomsten zijn te kenmerken als energiek en doelgericht. Ik heb er inmiddels goede ervaringen mee opgedaan.
Marijke Baars
HR adviseur, Amsta
Ik doe mee aan Match to Work omdat ik daar echt de vruchten van heb geplukt. Door het netwerk van Match to Work heb ik voor meerdere kandidaten van mij een werkervaringsplaats gevonden. Deze plekken hebben ook geleid naar een baan waardoor kandidaten niet meer afhankelijk zijn van een uitkering. Hoe fijn is het om pitchers in te kunnen brengen en die in dit netwerk onder de aandacht te kunnen brengen. Kortom blij dat ik aan dit netwerk deelneem en hoop er nog veel uit te kunnen halen!
Melahat Polat
Accountmanager, Gemeente Diemen
Ik wil mijn complimenten uitspreken hoe je de tafel hebt gedekt. Wat een mooie en warme contacten. Divers, duidelijk, concreet en eerlijk. Heel professioneel, waar mensen elkaar helpen meedenken, ook de positieve energie spreekt mij.
Zoeiba Mohamed Ali
Casemanager, Recht Door Zee Casemanagement
Focus Nederland als 1 van de ondernemingen binnen Human TotalCare neemt deel aan Match to Work omdat de energie, dynamiek en oprechtheid in dit netwerk leidt tot directie en soms indirecte verbinding met de arbeidsmarkt. Wij vinden het belangrijk om open te staan voor mensen die een volgende stap in hun loopbaan willen maken. En andersom, gunnen wij onze mensen een introductie in dit netwerk om hun meerwaarde te tonen. Meer dan eens heeft dit netwerkconcept tot een match (nieuwe baan) geleid.
Liesbeth Schurink-Verton
Adviseur arbeidsmarkt, Focus Nederland
Netwerktafels
Organisaties
Pitchers
Wat is de ervaring van de pitchers?
Marlene A
Wendy P
Iris M
Larissa
Harma S
Ben jij er ook bij?
Eerstvolgende netwerktafels
Samen aan de slag?
Vraag een vrijblijvende kennismaking aan of bekijk onze overige diensten.